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复合型人才培养保证搬运公司更好发展
添加时间: 2018-07-27 来源:济南搬家公司

  在经济疲软的今天,一切企业都在减少开支努力应对“寒冬”,搬运公司也不例外,降本增效,一直都是公司的管理任务和目标,特别是在制造业不景气的大背景之下,这一任务就更加艰巨。对设备搬运公司来说,降本增效潜力最大和最容易着手的领域就是员工。

复合型人才培养保证搬运公司更好发展

  如何降低人工成本,增加员工工作的效率,就成为摆在设备搬运公司面前的重大问题。

  降低设备搬运人工成本,搬运公司会立马想到裁员,但是这并不是高明之举。裁人是对人员过剩的公司而言,如果不是人员过剩,裁人自然影响效率。

复合型人才培养保证搬运公司更好发展

  人力资源管理方面,发现设备搬运现场的各类岗位,都是满负荷运行。例如安全管理人员,工作较为轻松,而驾驶人员也有空闲的时间。所以,希望打造一批生产技术管理人员。这类人员即具有现场众筹搬运的能力,也有沟通交流的能力,可以说是设备搬运现场的复合型人才。但是,这一类人才恰恰是市场最为匮乏。

复合型人才培养保证搬运公司更好发展

  人才的匮乏是一个企业最不能容忍的事情,为了保证搬运公司的更好更快的发展,培养管理人才已经刻不容缓。

 
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